员工风采

技能立身 匠心追梦——记建设集团澄合分公司第三项目部经理高博

作者: 郑启刚     时间: 2022-05-24     点击: 查询中    分享到:

三十而立,从技术员到项目经理,每一步,都有他力学笃行、奋斗不息的足迹。作为一名80后,高博凭借着甩开膀子的“干劲儿”,一抓到底的“韧劲儿”,遇事不怕困难的“拼劲儿”,用实干书写着属于自己的精彩华章。

业精于勤行成于思

2010年8月,走出校门的高博来到了陕煤建设澄合分公司第三项目部,十一年的时间里,从西安重装厂房项目到陕煤彬长矿区大佛寺、孟村、胡家河等矿区建设项目,角色也由技术员、技术负责人转变为如今的项目经理。无论在哪个岗位上,他都是恪尽职守,敢于作为。在这期间,无数次挑灯翻阅施工图纸至深夜,无数次顶着烈日在施工现场勘测,无数次风雨交加奔走在现场……一路走来,他始终是奔涌的海浪势不可挡,心里有信念,手中有力量。

记得2011年底,作为项目部技术员,他单身一人来到高陵县西安重装厂房施工工地。面对现场的一片荒地,能看见的就是1000亩左右的空地上几十台强夯机在“咚、咚、咚…”的工作着,白天跟甲方、监理、设计院之间频繁交涉,晚上在没有暖气、没有空调的小旅馆翻阅图纸,编写方案……对一个刚从学校走出来不久的学生来说,他心里承受着太多太大的压力。2012年2月底,当项目部“大部队”来到这里后,只见高博抱着一大卷的图纸,走进办公室翻阅个不停,用笔很仔细记录着上面的问题,提前进行着图纸会审前的准备工作。通过自己的努力,项目部新领导班子打破了用人论资排辈的传统用人模式,大胆启用高博,让他挑起了承建的西安重装4个钢结构厂房,总造价1.37亿元大项目工程技术组组长的重任。

此后,他又在技术员的岗位上一干就是5年,完成了项目部施工的大小30余个项目的施工技术质量工作。2017年考取国家一级建造师资格,2018年被提拔第三项目部副经理,2020年担任项目经理。

栉风沐雨逆中图强

2018年,在承建陕西彬长胡家河矿新增混煤仓的施工过程中,作为副经理的他初次负责滑模工艺施工,他带领项目部年轻的团队反复的研究及学习现场的施工方案,深入施工一线与工人进行交流,掌握其重要部位及施工中的难点,坚守在施工现场,滑模期间是24小时进行,更是彻夜难眠,直至滑模工艺结束才放下了悬着的一颗心,正因为他的坚守与严谨获得了建设单位、监理单位的一致好评,为项目部后期的市场拓展奠定了良好口碑。

2021年,高博作为项目经理负责公司承建的陕西彬长大佛寺矿新增生产生活设施3、4#职工宿舍及车库工程的施工建设。作为陕煤集团的重点履约项目,为了能够按期完工,破除新冠肺炎疫情影响及工期进度压力,年后他带领团队立马制定了项目疫情防控工作措施,及时掌握疫情防控情况,调整施工计划,与项目部其他管理人员以最快的速度解决人力不足、材料紧缺的问题,迅速实现项目全面复工。复工复产口号打响后,高博更加“来无影去无踪”,面对繁杂紧张的各项工序,他几乎每天驻扎在项目上,总是深入施工一线加班加点、总结经验,经常加班到深夜。他把每天所需要做的工作和安排计划都认真记录在自己的施工笔记本上,并且根据实际情况随时进行有序调整,把所有工序从起始到验收的重点一个不落的熟记在心,把一些隐蔽工程和重要施工部位都多检查一遍,确保各项工作中间阶段不出错。“一勤天下无难事。”经历了多少个日夜的加班及检查,有效的提高了工程的进度,最终实现了建设单位及陕煤重点项目履约的要求,获得了建设单位的肯定。而他最长时间却有三个月没和妻子、儿女在一起待过一个整天。

言传身教以身作则

作为项目领头人,他深知自己肩头责任重大。工作中的高博,是位细心尽责的人,工作责任大,事务复杂,对于高博来说,这既是考验,更是成长进步的“练兵场”。成本管理、质量管控、技术改良、工法研究、安全生产……项目上的每一件事他都亲力亲为,也正是有了这份历练,才让高博得以打牢基础,迅速成长为一名施工一线“多面手”。

自担任项目经理以来,他休假的天数累积起来还不到30天,更是通过了专升本考试,先后和团队成员为企业获得了全国、陕西省QC三等奖、二等奖各一项,建设集团“五小”发明成果奖一项。个人先后获国家级QC成果二、三等奖各1次,陕西省QC成果一等奖2次,三等奖1次,多次荣获建设集团“技术标兵”、安全项目经理、安全先进人,公司优秀党务工作者、四优共产党员、先进个人等诸多荣誉称号。所在项目部先后两次获煤炭行业“太阳杯”,施工利润连年增长,职工收入稳居本公司前列。

“多方沟通,相互配合”是他带好团队的制胜法宝。每次经过他的办公室,都能看见施工员、技术员们与他汇报和讨论工作的场景。每天他都会提前来到工地,与现场管理人员在一起,对每一个施工点一一查验,对存在的问题当场商讨出解决办法,使项目施工良性稳步推进。

“学习是相互的,当初师傅和同事将技术传授于我,我也应该将我所学到的技术给予他人。”注重培养项目的管理团队,高博毫不吝啬,他抱着“干一项工程,培养一批人才”的理念,一直鼓励优秀青年职工要有担当,他大胆起用新人,发挥个人特长。特别是对待刚来实习的施工员、技术员,总是积极传授技艺,分享经验。“高经理经常鼓励我们,也正是这份鼓励和帮助让我融入这个团队,快速成长,学到更多的东西,”新入职员工党雷涛说。

性格豪爽、诚恳待人的他,深得项目部同事的欣赏和信任,除了工作,高博还很关心员工们的思想动态,给予思想上的引导,让许多刚来项目的年轻人感受到了“家”的温暖,大大提高了项目部的凝聚力和战斗力。

星光不问赶路人。如今,高博和他的团队又征战在陕煤彬长矿区大佛寺、孟村、胡家河多个施工战场。对于成绩,高博永不自满;对于困难,他永不服输;对于工作,他更是永不放松。这就是他,一个三十而立的年轻项目经理,相信艰辛付出之后,高博一定会迎来他人生更大的收获,实现他人生新的梦想。(郑启刚)

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